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๐—–๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—ธ๐—ฟ๐˜†, ๐—น๐—ฒ ๐Ÿฌ๐Ÿฏ ๐—ท๐—ฎ๐—ป๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฏ – Cโ€™est une grande premiรจre pour les membres du Gouvernement. Ce mardi au palais Mohamed V, aprรจs la cรฉrรฉmonie traditionnelle de prรฉsentation de vล“ux du Gouvernement au Prรฉsident de la Transition, le Premier ministre, chef du Gouvernement, Dr Bernard Goumou a signรฉ avec chaque ministre, le contrat annuel de performance.

Cette signature assure lโ€™instauration dans lโ€™Administration publique du systรจme de Gestion axรฉe sur les rรฉsultats (GAR). Selon le Premier ministre, le contrat annuel de performance ยซ est un outil de Suivi et dโ€™Evaluation de la performance gouvernementale. [โ€ฆ] Il inclut des grilles dโ€™รฉvaluation utilisant des critรจres objectifs, transparents et dรฉfinis de commun accord ยป.

Trois (3) objectifs gรฉnรฉraux sont assignรฉs au contrat de performance de chaque Ministรจre : (i) planifier et agir dans le cadre de lโ€™atteinte des objectifs ; (ii) surveiller la mise en ล“uvre des actions pour lโ€™atteinte des objectifs ; et (iii)fonder les prises de dรฉcisions gouvernementales sur des bases factuelles.

Les rรฉsultats attendus de lโ€™application dudit contrat portent sur : (i) une efficacitรฉ accrue de lโ€™action gouvernementale ; (ii) une productivitรฉ globale plus รฉlevรฉe du Ministรจre ; (iii) des collaborateurs plus motivรฉs et plus engagรฉs sur les rรฉsultats qui maximisent leur rendement au travail.

Lโ€™รฉvaluation de la performance se fera en quatre (4) รฉtapes selon un calendrier prรฉcis : lโ€™Auto-รฉvaluation par le Ministรจre du 1er au 10 mai 2023 ; lโ€™Evaluation ร  mi-parcours du Ministรจre du 1er au 15 juillet 2023 ; le Suivi des recommandations de lโ€™ร‰valuation ร  mi-parcours du 1er au 15 octobre 2023 et lโ€™ร‰valuation finale du 15 au 31 dรฉcembre 2023.

Au nom des principes de la transparence et de redevabilitรฉ pour encadrer lโ€™action publique, les rรฉsultats de lโ€™รฉvaluation finale seront transmis au Chef de lโ€™ร‰tat.

La notation globale de la performance porte sur 100 points. La grille dโ€™รฉvaluation sโ€™articule autour de dix (10) critรจres, allant des lettres de mission du Ministรจre au taux de dรฉcaissement du budget de projets et programmes, la mobilisation des revenus non fiscaux au budget, la mise en place dโ€™outils de bonne gouvernance, digitalisation, la dรฉclinaison du contrat de performance au sein du Ministรจre et autres.

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La Rรฉdaction